Central de Ayuda

Las niñas y jóvenes negras, indígenas y quilombolas transforman comunidades y la cultura escolar para que sean antirracistas y equitativas. Por lo tanto, entendemos que el lugar de la niña negra, indígena y quilombola está en la escuela. Por ello, actuaremos con intención para construir un sistema educativo transformador que promueva la dignidad en la escuela.

Los educadores(as) formados(as) mediante programas de formación inicial y continua, y apoyados (as) con recursos educativos y orientación de gestoras(es) educativos. Además, tienen la autonomía para incorporar prácticas educativas antirracistas y no sexistas para el reconocimiento institucional de la importancia de estos temas, con apoyo material accesible y de calidad.

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El racismo estructural en Brasil ha obstaculizado sistemáticamente el acceso al derecho a una educación pública igualitaria y de calidad para estudiantes negros, quilombolas e indígenas. La calidad de la educación que reciben los niños en Brasil está profundamente segmentada por el estatus racial y socioeconómico. Y hoy se identifica que las brechas entre los niños blancos y los niños negros, quilombolas e indígenas, en todos los indicadores de la educación básica, son persistentes y más graves para los jóvenes de 11 a 17 años. Los niños y jóvenes negros, quilombolas e indígenas son los más propensos a abandonar la escuela, tienen tasas más altas de exclusión y un nivel educativo más bajo. Por lo tanto, se les asignan trabajos de menor prestigio y salarios más bajos como adultos. Mientras tanto, los estudiantes blancos interiorizan las desigualdades raciales a las que están expuestos en las escuelas y las replican siendo adultos. Al analizar los indicadores de aprendizaje, también se concluye que no sólo existen más barreras para acceder a la escuela para niños negros, quilombolas e indígenas, sino que, una vez en la escuela, estos niños tienen menos probabilidades de acceder a una educación de calidad.

El Proyecto SETA busca llevar a cabo acciones transformadoras basadas en la evidencia resultante de estudios que ayudan a comprender la complejidad de las relaciones raciales en el país y los problemas que deben enfrentarse. En este sentido, prevé una serie de estudios con recortes nacionales y regionales en sus territorios de intervención, especialmente en Amazonas, Maranhão, Río de Janeiro y São Paulo. El objetivo es mapear la percepción de la sociedad en general, de los profesionales de la educación y de los estudiantes sobre el racismo, las desigualdades raciales en general y en la educación, la eficacia de las políticas para combatir el racismo, las lagunas en herramientas y metodologías para promover la equidad racial y las estrategias exitosas y buenas prácticas nacionales e internacionales que puedan inspirar acciones para valorar la diversidad y las diferencias, así como mitigar las desigualdades,  especialmente en el ámbito educativo.

1) Encuesta semestral sobre el mapeo público sobre percepciones del racismo por parte de la sociedad brasileña.

2) Grupos focales semestrales sobre percepciones del racismo por parte de las comunidades escolares.

3) Seguimiento y evaluación de indicadores educativos con análisis de indicadores educativos centrados en raza, género y territorio.

4) Estudios liderados por las organizaciones que conforman el Proyecto SETA sobre «educación escolar indígena», «Educación escolar de Quilombos», «Trayectoria educativa de las niñas negras», «Juventud negra, educación y violencia», «Impacto de la reforma de la educación secundaria en la profundización de las desigualdades educativas» y «Construcción participativa de indicadores y diagnóstico sobre la calidad en la educación y las relaciones raciales». 

Todas estas producciones están/estarán disponibles públicamente para ayudar a la sociedad a construir narrativas idóneas, basadas en el retrato de la realidad, en defensa de la equidad racial en la educación, además de guiar las acciones del proyecto.

Mejora e implementación de políticas de educación pública que garanticen calidad, equidad y oferta contextualizada, mediante influencia y/o apoyo a responsables políticos y autoridades educativas en todos los niveles, garantizando así la implementación de políticas públicas educativas antirracistas y sensibles al género. Estas políticas deben considerar los ejes de fortalecimiento de los marcos legales de la educación antirracista, programas de formación para profesionales de la educación, producción de material didáctico y paradidático, gestión democrática y participación social, seguimiento y evaluación de indicadores de equidad y condiciones institucionales con adquisiciones financieras, humanas y materiales.

El diálogo intergeneracional sobre racismo, género y educación se desarrolla en hogares, escuelas, lugares de trabajo y en los medios de comunicación a través del diálogo nacional y la defensa sobre temas de educación y sociedad. Así, se construirá la intolerancia al racismo, la violencia de género, las desigualdades y las violaciones de derechos, así como la defensa de la promoción de la justicia social, racial y de género en la sociedad brasileña.

Niños, jóvenes e indígenas, jóvenes e indígenas activos en la transformación de comunidades y cultura escolar, para que sean antirracistas y equitativos, asegurando el reconocimiento de su conocimiento y protagonismo como elementos esenciales para lograr los cambios esperados.