Postado em: 12 mayo, 2026

Proyecto SETA participa del lanzamiento del Cuaderno PNE Antirracista

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Documento reúne un conjunto de directrices para que el nuevo Plan Nacional de Educación sea un instrumento de combate al racismo (descripción de la imagen)

El Distrito Federal fue el punto de encuentro para el lanzamiento del Cuaderno PNE Antirracista el día 01 de julio. El documento reúne un conjunto de directrices para que el nuevo Plan Nacional de Educación sea un instrumento real de combate al racismo y promueva la equidad racial.  El Proyecto SETA estuvo representado por Maria Corrêa, Especialista en Articulación y Gestión Educacional. 

“El cuaderno es una herramienta esencial en la lucha por una educación más justa e igualitaria, que valorice la cultura y la historia afro-indígena, y que combata el racismo estructural y garantice políticas públicas especificadas en la efectiva implementación de las Leyes 10.639/03 y 11.645/08”, comenta Maria Corrêa.

Parlamentarios participan del lanzamiento del Cuaderno PNE Antirracista

Parlamentarios del Frente Parlamentario Mixto de Educación y del Frente Parlamentario Mixto Antirracista, representantes de organizaciones del movimiento negro y de la sociedad Civil, e investigadores y especialistas en Educación para las relaciones étnico-raciales marcaron su presencia en el lanzamiento del Cuaderno PNE Antirracista.

De acuerdo con la Diputada Dandara Tonantzin (PT-MG), una de las coordinadoras del proyecto, la actuación del grupo responsable por el Cuaderno será garantizar el combate al racismo y la promoción de la igualdad racial.

“En un país con perfil demográfico y la historia como Brasil, las formulaciones del Plan Nacional de Educación no pueden estar disociadas de las concepciones de una educación verdaderamente antirracista, como prerrequisito para que el país finalmente supere un déficit civilizatorio cuyo origen no es otro sino la condena de 300 años de esclavitud”, expone la parlamentaria.

El cuaderno reúne directrices para que Plan Nacional de Educación (PNE) – con vigencia entre 2024 y 2034 – sea un modelo de orientación de las políticas públicas en el área de la educación. Su objetivo también es contemplar una educación con representatividad, valorizando la educación negra, quilombolas e indígena; fortalecer las políticas afirmativas, como la formación inclusiva de docentes; y establecer políticas públicas de equidad racial con metas y presupuestos. 

Durante el encuentro, miembros de la sociedad civil organizada tuvieron la oportunidad de exponer la necesidad de una implementación real de las leyes para tener calidad en la educación.

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Las niñas y jóvenes negras, indígenas y quilombolas transforman comunidades y la cultura escolar para que sean antirracistas y equitativas. Por lo tanto, entendemos que el lugar de la niña negra, indígena y quilombola está en la escuela. Por ello, actuaremos con intención para construir un sistema educativo transformador que promueva la dignidad en la escuela.

Los educadores(as) formados(as) mediante programas de formación inicial y continua, y apoyados (as) con recursos educativos y orientación de gestoras(es) educativos. Además, tienen la autonomía para incorporar prácticas educativas antirracistas y no sexistas para el reconocimiento institucional de la importancia de estos temas, con apoyo material accesible y de calidad.

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El racismo estructural en Brasil ha obstaculizado sistemáticamente el acceso al derecho a una educación pública igualitaria y de calidad para estudiantes negros, quilombolas e indígenas. La calidad de la educación que reciben los niños en Brasil está profundamente segmentada por el estatus racial y socioeconómico. Y hoy se identifica que las brechas entre los niños blancos y los niños negros, quilombolas e indígenas, en todos los indicadores de la educación básica, son persistentes y más graves para los jóvenes de 11 a 17 años. Los niños y jóvenes negros, quilombolas e indígenas son los más propensos a abandonar la escuela, tienen tasas más altas de exclusión y un nivel educativo más bajo. Por lo tanto, se les asignan trabajos de menor prestigio y salarios más bajos como adultos. Mientras tanto, los estudiantes blancos interiorizan las desigualdades raciales a las que están expuestos en las escuelas y las replican siendo adultos. Al analizar los indicadores de aprendizaje, también se concluye que no sólo existen más barreras para acceder a la escuela para niños negros, quilombolas e indígenas, sino que, una vez en la escuela, estos niños tienen menos probabilidades de acceder a una educación de calidad.

El Proyecto SETA busca llevar a cabo acciones transformadoras basadas en la evidencia resultante de estudios que ayudan a comprender la complejidad de las relaciones raciales en el país y los problemas que deben enfrentarse. En este sentido, prevé una serie de estudios con recortes nacionales y regionales en sus territorios de intervención, especialmente en Amazonas, Maranhão, Río de Janeiro y São Paulo. El objetivo es mapear la percepción de la sociedad en general, de los profesionales de la educación y de los estudiantes sobre el racismo, las desigualdades raciales en general y en la educación, la eficacia de las políticas para combatir el racismo, las lagunas en herramientas y metodologías para promover la equidad racial y las estrategias exitosas y buenas prácticas nacionales e internacionales que puedan inspirar acciones para valorar la diversidad y las diferencias, así como mitigar las desigualdades,  especialmente en el ámbito educativo.

EL PROYECTO SETA – SISTEMA PARA UNA TRANSFORMACIÓN ANTIRRACISTA ES UN PROYECTO APOYADO POR LA FUNDACIÓN W. K. KELLOGG, DESDE 2021, QUE REÚNE ORGANIZACIONES NACIONALES E INTERNACIONALES EN ACTUACIÓN CONJUNTA PARA UNA EDUCACIÓN PÚBLICA ANTIRRACISTA Y DE CALIDAD.